Favoriser l’expression des usagers (à destination de l’encadrement)

Ce que nous proposons

Isocel Qualité vous aide à sensibiliser vos équipes encadrantes à l’importance de favoriser l’expression des personnes accompagnées afin qu’elles puissent participer pleinement à la vie de l’établissement et prendre des décisions éclairées. »

Le programme général

Qu’est-ce que le droit à l’expression et participation ?

  • Cadre législatif et réglementaire.
  • Les principes fondamentaux du droit à l’expression et à la participation.
  • En quoi la participation et l’expression des usagers sont des leviers pour l’insertion?.

Les enjeux du droit à l’expression et l’importance de la participation

  • L’importance de l’expression des besoins et des attentes.
  • L’impact sur la qualité de vie, de travail et de l’accompagnement.
  • L’implication des usagers dans les décisions qui les concernent.
  • Les bénéfices de la participation active.

Les moyens et outils pour favoriser l’expression et participation

  • Techniques de communication.
  • Renforcement des compétences en relation d’aide.
  • Gestion des situations de conflit ou de non-expression.
  • L’expression et la participation collective.
      • Les instances représentatives (CS, délégué des travailleurs, etc…).
      • Supports, moyens de collecte ou de diffusion de l’information.
  • L’expression et la participation individualisée.
      • L’écoute individuelle au quotidien.
      • L’implication des usagers dans les décisions qui les concernent.
      • Co construire le projet individuel.
  • Intégration des bonnes pratiques dans le quotidien.
      • Ajustements organisationnels pour favoriser la participation.
      • Supervision des bonnes pratiques et analyse des résultats.

Déroulement

Nos sessions d’apprentissage sont dynamiques. Notre équipe de formateurs s’adaptera au plus près des besoins du groupe à former.

Moyens pédagogiques et évaluation

  • Présentation avec supports photos et vidéos.
  • Discussions et travaux de groupe (échange d’expériences et situations vécues).
  • Simulation de situations professionnelles.
  • Fiche d’évaluation individuelle établie par le formateur.

Vos objectifs, notre application

  • Prendre conscience de l’importance du respect des droits à l’expression et à la participation des personnes accompagnées.
  • Mettre en oeuvre des actions concrètes pour favoriser l’expression et la participation.
  • S’assurer que l’information reçue par l’usager lui permettra de prendre une décision éclairée.
  • Encourager l’équipe encadrante à adopter une posture professionnelle respectueuse et bienveillante

Nombre de peronnes
8 – 10 participants
Tarif
Nous contacter (coût exprimé à la journée)
Durée

2 jours

Prérequis
Savoir lire et écrire
Lieu de formation
Formation animée sur site
Modalités d’accès
Nous contacter
Délai de mise en œuvre
Nous contacter
Public
Formation à destination du personnel encadrant

Supports & outils utilisés

  • Supports photos et vidéos
  • Discussions de groupe
  • Retour d’expériences
  • Mises en situation

STATISTIQUES

  • Taux de satisfaction pour l’année 2024 : Nouveau !
  • Nombre de stagiaires formés en 2024 : Nouveau !